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铁河乡2024年工作总结及2025年工作打算

2024年，面对当前严峻复杂的经济形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务等因素影响，全乡上下在区委、区政府和乡党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧扣“好新建·美生活”主旋律，牢牢把握稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，因地制宜发展现代特色农业产业，改善人居环境，扎实推动乡村振兴取得新进展，全乡经济社会快速发展，社会大局和谐稳定，幸福铁河建设迈出崭新步伐。

一、2024年工作回顾

2024年面对当前严峻复杂的经济形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务等因素影响，全乡上下在区委、区政府和乡党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧扣“好新建·美生活”主旋律，牢牢把握稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，因地制宜发展现代特色农业产业，改善人居环境，扎实推动乡村振兴取得新进展，全乡经济社会快速发展，社会大局和谐稳定，幸福铁河建设迈出崭新步伐。

今年铁河乡财税计划6000万，截止10月份已完成3867万元，完成率64.45%；固定资产投资5478万元，同比增长5%；招商引资实际利用内资2.36亿元，同比增长10%；

（一）发展产业促增收，经济实力跃上新台阶。一是农业产业大发展。充分发挥农业产业推动经济增长、带动群众增收的作用，乡域经济持续稳定增长。全乡水产养殖面积19700余亩，产量8846吨；稻虾养殖面积11000余亩，产量1540余吨。生猪存栏14976头，出栏23800头；肉鸭存栏40万余羽；粮食播种3.61万亩。特色农产品加工企业6家18种产品，建立了11个经销网点。二是搭建平台谋发展。2024年4月成功成立了铁河乡水产品产业协会，为铁河乡水产品产业抱团发展、拓宽市场渠道等提供发展平台，助力铁河乡水产品产业快速发展。我乡立足产业协会，借助国际龙舟赛、“五一”节等文旅活动契机，积极举办“铁河龙虾节”活动5次，带动我乡群众就业人员214人，人均净收入2000元；龙虾养殖户50户，毛收入1250余万元，净收入400余万元；有效的促进了农民增收。三是招商引资齐发力。我乡在招商引资上，已完成2个农业项目和1个总部楼宇项目，特别是江西砥石矿纤技术科创基地项目在2024年一季度赛马巡看中获得全区第一名的好成绩，并代表幸运28论坛 参加南昌市“三看”评比。

（二）党建引领固根基，党的建设工作全面加强。1.聚焦堡垒“强”，强化组织建设。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，切实开展组织生活会和民主评议党员，不断提高党员政治素养和理论水平。二是加强党员队伍建设。为进一步加强基层党组织在农村一线的战斗堡垒作用，铁河乡党委研究整理出铁河乡2024年至10月份入党申请人、入党积极分子和发展对象数据库名单42人，其中35岁以下23人，占54.76%，大专及以上学历19人，占45.23%，为基层党组织持续发展提供了新鲜活力血液。三是加大人才培养和引进力度。通过优化营商环境，不断吸引企业入驻铁河，2024年1-10月以来共新增引入大学生20名。2.党建引领有特色。强化党建引领，完善“村级党支部—网格党小组—党员联系户”的党组织体系；以党建为引领，整合资源、融合力量，引领带动各方力量参与到乡村治理中来；通过党建引领，积极打造健全自治、法治、德治为基础的“三治融合”乡村治理体系；聚焦党建引领产业发展，支部建在产业链上，全面推行“支部引领+合作社共建+企业助力+科技赋能”模式。

（三）强基固根谋长远，乡村振兴焕发新活力。一是做好脱贫攻坚与乡村振兴有效果衔接。积极推动脱贫户和监测户返岗复工工作，公益性岗位安置22人（帮扶专岗18人，乡级公益性岗位4人），扶贫车间18人，脱贫户（含监测对象）共93户，211人中，外出务工人员78人（区内务工51人，区外24人，省外3人）；开展常态化防返贫动态监测工作，2024年我乡防返贫动态监测平台共下发33条预警数据，村级自主摸排32户，农户自主申报1户。二是人居环境整治取得实效。持续深入开展农村人居环境综合整治，清理农村生活垃圾600余吨、农业生产废弃物20余吨、清理村内沟塘15口、沟渠14余公里，房前屋后乱堆乱放290余处。2024年3个共同富裕样板村项目正在施工预计11月底完成项目建设。持续深入开展文明城市创建，1个乡级文明实践所、4个村级文明实践站全面提升；持续深入开展生态治理，集镇污水处理项目稳步推进；每日处理农业污染3吨。三是项目建设提速增效。2024年共同富裕样板村3个，分别是铁河乡赤城村大金城共同富裕样板村、铁河乡东阳村炉下知青点共同富裕样板村、铁河乡新丰分场观阳新村共同富裕样板村，目前项目已完成招邀标程序，7月份开工建设。9个路面改造工程和1个新建桥梁工程项目（9路1桥）项目正在建设中，高标准农田建设项目（方洲4600亩，东红2000亩）、铁河乡垦区公路建设项目（含79条路，线路长约49.7Km），均正在设计中。

（四）稳中有进固根本，社会治理实现新突破。一是治理效能稳步提升。构建多元共治体系，乡村治理能力和治理效能不断提高。依托综治中心与乡村治理信息化平台深度融合，构建乡村治理体系，实现矛盾纠纷、治安管理、安全生产等事件内容“一网统管”，构建共建共治共享乡村治理格局。有序推进历史遗留信访问题化解，2024年以来，高质高效办理信访事项答复11件，已答复10件，1件还在办理中；扎实做好两会期间安全维稳工作，人民群众的安全感不断提升。二是安全生产常抓不懈。进一步落实安全生产责任制,认真学习贯彻落实省市区关于安全生产的要求，对全乡的安全生产工作进行周密的安排部署。突出工作重点，切实抓好安全生产检查整治。扎实开展消防安全攻坚，我乡联合相关部门，覆盖全乡做好“九小场所”、“拆破清”、燃气等安全隐患排查摸底，积极整改落实到位，共排查出隐患235处，防盗栏隐患228处，安全隐患通道堵塞隐患3处，4处广告牌隐患，已全部整改到位。三是交通安全成效明显。持续深化道路交通安全专项整治，严抓头盔佩戴率，倡导鼓励乡贤捐头盔献爱心，全乡已捐赠头盔1200余顶；高度重视“两站两员”建设，乡内设置1个交通安全管理站和9个交通安全劝导站，配备了15名交通管理员、75名交通安全劝导员；开展入户宣传，共覆盖1000余户、4000余人，发放倡议书400余份、宣传车出动300余次、制作宣传牌20余块；重点查处纠正驾乘人员不戴安全头盔、不按规定载人等违法行为，共处罚20余人次。铁河乡多措并举开展道路交通安全整治，荣获全市先进单位。

（五）以人为本惠民生，保障事业取得新进展。践行以人民为中心的发展思想，把民生实事办进群众心坎里。持续推进政务服务标准建设，政务服务能力不断提升。一是保障困难群众生活。今年截止9月，共新增低保7户11人，取消低保16户48人，发放困难群众临时救助资金94户共48000元，兜住困难群众基本生活底线。二是服务退役军人事务。做好退役军人服务保障工作，主动为2名困难老兵申请市级帮扶救助，新增2名农村籍60岁老兵优抚对象，走访退伍老兵40余人次。三是落实教育帮扶政策。2024年截止9月符合雨露计划政策的学生9名，共发放雨露计划补贴13500元，做好控辍保学工作，确保全乡义务教育入学率达100%。四是推进健康咨询活动。截止9月份铁河卫生院已开展6次健康咨询活动，让群众足不出户在家门口就能享受到免费暖心的医疗健康服务，提高辖区内群众的自我保健意识和健康水平。五是加强就业技能培训。依托铁河乡“5+2就业之家”，线上利用“区就业工序一体化服务云平台”发布企业招聘信息，并精准匹配，开展“一站化”就业服务。

（六）转变作风提效能，自身建设迈出新步伐。一是强化政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。牢固树立法治思想，深入推进法治建设，规范行政执法，严格执行“四议两公开”程序，发挥更加显著，重大决策更加科学民主。二是加强效能建设。大力推进“五型”政府建设，加强信息公示公开，提高政府办事效率，方便人民群众。对“三资”管理、惠农补贴、工程建设、扶贫救济、低保资金管理使用等进行审查，严控与压缩三公经费支出。加大督查力度，严厉查处发生在群众身边的“四风”问题和干部违纪违法行为，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。三是抓好班子建设。坚持履职尽责抓担当，对村、分场、社区70名干部开展村级绩效考评工作及全乡41名机关编制人员和44名乡聘干部机关干部职工绩效考核，加强党建日常督查工作并搭建锻炼平台，安排年轻干部进行轮岗交流学习。有效的推动了工作落实，真正实现了“干多干少不一样”、“干好干坏不一样”。

二、存在的问题

一是产业发展后劲不足，品牌效应不够明显，发展质量不高；二是群众内生动力不足，就业渠道不宽，持续稳定增收难度大。三是社会治理还需巩固提升，防范和打击非法信访和无理缠访的力度还要进一步加强。四是干部干事创业的干劲和韧劲不足，离新时代好干部标准还有差距。我们将坚持问题导向，紧盯存在问题和薄弱环节，采取切实有效的措施，认真加以解决。

三、2025年工作安排和打算

下一年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以凝聚动力推动经济发展提速、乡村面貌提升、民生福祉提标、治理效能提质、作风效能提高，打造“历史厚重、生态秀美、富裕和谐”的文化名乡、旅游强乡、农垦重乡、山水美乡，为全面建设社会主义现代化铁河奠定坚实基础。

（一）立足乡村振兴，建设富裕铁河。一是抓招大引强。坚持项目为王，迅速形成全乡上下大抓招商、共抓招商的浓厚氛围，挖掘本地特色产业，以方洲鳗鱼养殖基地、万亩稻虾养殖基地等项目为引领，充分利用乡贤招商、产业生态招商等方式，不断提升招商引资的精准度和成功率。二是促转型升级。全力提升打造江西芰湖食品有限公司，开发创新本地特色产品，做大做强食品加工产业；大力发展村集体产业，如申请创办家禽定点屠宰项目，吸收有劳动能力的脱贫户及村民务工，村民增加收入，村集体增加收益。三是强农旅品牌。充分利用海昏侯遗址公园特色旅游资源优势，聚焦“铁河龙虾”特色产业，举办铁河小龙虾美食文化节，大力发展集采摘体验、休闲观光、餐饮美食、康养、民宿、文化于一体的丰富业态，让百姓更富足、产业更兴旺、乡域更富饶。

（二）立足环境整治，打造秀美铁河。一是强化系统治理。大力开展人居环境整治，持续做好“三拆三清”工作，加快推进路域环境整治，重点抓好揭铁线主干道路域环境整治。推动“村委+第三方”村庄环境整治，形成“专业处理、集中清运、全程监管”的有效管护模式，进一步提升铁河整体形象。二是打造和美乡村。依托乡村振兴战略的实施，发挥农业生态型乡镇优势，稳步推进斜东分场茶果场、方洲分场方洲新村共同富裕样板村项目2个、东红老下乡村振兴示范村项目1个、水产养殖示范区1个、道路建设项目14个。三是改善生态环境。扎实做好治山理水、显山露水文章，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，加强鄱阳湖岸线治理，持续做好禁捕退捕工作，集中攻克老百姓身边的突出生态环境问题，扎实推动污染防治提档升级、保护环境提质增效。

（三）立足民生为本，构建安居铁河。一是办好民生实事。民生是人民幸福之基、社会和谐之本。我们将持续深入群众收集民情民意、征集民生实事，继续扎实办好新的一年民生实事，解决群众急难愁盼问题，办好为民服务实事好事，把民生工程办成民心工程、满意工程。二是建好服务体系。积极对接本土企业用工需求，促进村民就业增收，加大对困难群体兜底帮扶力度，强化便民服务体系建设，统筹推进党建服务中心、新时代文明实践站（点）、便民服务中心更新完善，提升敬老院、卫生院、公共厕所等公共服务设施建设。三是抓好平安稳定。着力打造社会治理新格局，借鉴新时代“枫桥经验”，强化网格管理，将德治融入社会治理中。畅通信访渠道，规范信访秩序，加强信访问题源头治理，妥善化解信访热点难点问题，预防和减少新的矛盾纠纷。统筹做好森林防灭火、防汛抗旱、防溺水等各项工作，坚决杜绝重特大事故发生。

四、当前存在的主要困难以及需要区级层面推动的问题

在总结成绩的同时，我们也清醒看到存在诸多困难：

一是恳请市、区委支持危房改造建设资金。危房改造关乎百姓的生命财产安全，是一项迫在眉睫的民生工程。只有充足的资金支持，才能确保危房改造工作顺利推进，让居民早日住进安全、舒适的房屋。

二是恳请省、市、区委考虑我乡实际情况，允许我乡村民自建房屋。村民自建房屋不仅能够满足他们的居住需求，还能体现乡村特色和村民的个性需求，这对于乡村的稳定发展和村民的生活质量提升有着积极的意义。

五、对新建发展的意见建议

一是壮大产业实力。要围绕“1+2+n”产业布局，大力实施“3315”行动计划，坚持产业立区、制造业强区，全力做大做强汽车及零部件制造、电子信息、新能源等主导产业，实现主导产业顶天立地、支柱企业铺天盖地。特别要加快促进新型储能与电源、电力、电子信息等领域的深度融合，形成集研发、教育、生产、观光为一体的世界级新能源及电力技术创新产业基地，打造中部地区新能源产业集聚区和融合应用示范区。

二是提升城市功能。南昌的部分城区正大力推行“腾笼换鸟”策略，以此激发土地新活力，众多企业和项目纷纷迁至南昌县等地。新建相较于其他县区在土地资源方面拥有先天优势。一方面，我们需清晰明确功能定位和产业布局，与老城区的腾笼换鸟规划实现有效衔接，保障资源的合理配置及高效利用。通过颁布诸如税收减免、财政补贴、土地优惠等优惠政策，积极承接老城区的高新技术产业、战略性新兴产业以及现代服务业项目。另一方面，要将创新视作生命，把创新当作使命。“创新一子落定，发展全盘皆活”，我们应当把科技创新置于首要地位，大规模开展招商引资活动，引入一批诸如赣锋锂电、维科钠电等创新型重大重点项目，打造科技创新的新高地。

三是加强队伍建设。要积极开展“雏鹰”计划，围绕改革发展、招商引资、重大重点项目、民生实事等领域，为年轻干部搭建实践锻炼的平台。通过分批安排挂职锻炼、基层锤炼、多岗位历练等途径，选派一批工作经历单一、能力过硬、本领高强的年轻干部到攻坚克难“一线”岗位摸爬滚打、摔打锤炼；要注重给年轻领导干部求方子、压担子、铺路子，选派一批年轻领导干部前往北京、上海、深圳等大城市交流学习，汲取先进地区的优秀经验，形成可复制、可推广的做法，以推动幸运28论坛 的高质量发展。此外，还需强化平时考核，根据专项工作通报、绩效考核、加扣分等情况，建立平时考核正负面清单，为年轻干部的考核提供依据。

四是优化营商环境。要全面打响“新事心办”营商环境品牌，尽可能简化办事流程，减少不必要的环节和手续，降低企业和群众的办事成本。例如，全面推进“摆摊及餐饮业一件事一次办”改革，通过整合业务、优化流程、并联审批，大幅提高企业办事效能；提高服务窗口便民服务能力，实现“排一次队、一套申报材料、一窗受理、一天办结”；创新服务模式，加强政务服务数字化建设，持续更新政务服务数据库，实现信息共享、打破“信息孤岛”、拆除“数据烟囱”。

五是青年优先发展。青年是城市的未来，赢得青年才能赢得未来。新建要深入贯彻“青年优先发展”理念，立足自身优势因地制宜、因人制宜，结合实际加强政策保障，打造青年友好型城市，让广大青年人才来得了、住得下、留得住，吸引更多青年人才为新建发展注入新鲜活力。例如，搭建产业平台凝聚青年工程，助力青年创新创业就业；实施人才安居工程，为各类青年人才提供住房保障；抓好“一老一小”服务工程，帮助青年减轻养老抚幼压力等。

                       2024年11月23日