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为总结2024年成绩，分析当前工作形势，为2025年全区公安工作理清思路、把脉定向，1月26日，新建公安分局召开2024年度党建工作述评会暨2025年度工作务虚会。副区长、分局党委书记、局长吴建军主持会议并讲话，分局党委班子全体成员，各科室所队双主官参加。

会上，相关单位围绕2024年度工作目标任务完成情况、特色亮点工作、2025年工作思路筹划进行了述职；与会人员对各单位年度工作完成情况进行现场评分。随后，分局党委班子成员分别讲评了分管部门工作情况，谋划了2025年工作思路。

一年来，全区公安机关在区委区政府和市局党委的坚强领导下，严格对标习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，认真对照全国、全省、全市公安工作会议部署，全面狠抓省厅“13156”、市局“12359”和分局“123 456”总体思路落实，新建公安工作现代化迈出坚实步伐。同时也要清醒地认识到新建公安当前面临的一些风险挑战和存在的问题短板，必须坚持用改革的思路、创新的办法、务实的举措加以解决。

要一以贯之讲政治。坚持公安姓党，党的绝对领导是公安工作的最高原则、最大优势；强化理论武装，持续强化忠诚教育，抓好理论学习，确保做到“用心学进去、用情讲出来、用力做起来”；经常对标对表，继续对标省厅、市局工作思路，为把省厅、市局的“施工图”变成“实景图”贡献新建公安力量。

要一条决心抓改革。建立健全新型警务运行模式，充分释放“专业+机制+大数据”警务效能，加快形成和发展公安机关新质战斗力；改革完善新型警务运行机制，加快健全新型社区警务机制，构建实战化、扁平化、合成化的新型警务运行机制；深化大数据智能化建设应用，让大数据赋能警种业务系统，赋能公安基层基础，赋能公安执法办案、政务服务、社会治理、服务群众全流程全链条，全面提升公安工作质效。

要一往无前促提升。过去一年，群众的安全感和满意度显著提升。新的一年，务必要坚持不懈、久久为功，持续优化法治化营商环境、治安环境，紧跟企业和群众呼声推出更多可感可及的服务政策，让人民群众的安全感更有保障，幸福感更可持续、满意度继续提升。

要一心干事谋发展。坚持问题导向，善于在研究解决问题过程中形成新的工作理念和警务模式。要想办法、出实招，尽心尽力、履职尽责，及时检验工作成效，查缺补漏，养成向上看的习惯，争做“跳起来摘桃子”的人，以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，把新建公安工作干得有模有样、有声有色、有滋有味，推动新建公安的高质量发展。

要一丝不苟防风险。巩固提升“三大专项行动”，深入开展矛盾纠纷排查化解提质行动、校园及周边安全治理固本行动和道路交通安全风险隐患排查整治强基行动；扎实推进治安“三张图”建设，推动协调社会资源数据汇聚，抓紧建设本辖区的“三张图”，确保全区铺开、全面推广；抓好社会面整体防控，扎实推进“化解矛盾风险、维护社会稳定”、“冬季行动”和安全生产隐患排查整治等行动，把可防可控、重防重控、能防能控的理念落到实处，确保事故处置在先、风险排查在早、矛盾化解在小。

要一如既往严打击。今年要继续以常态化扫黑除恶斗争作为打击各类违法犯罪的“纲”，开展好“长堎地区及周边”长效打击整治专项行动，严打群众反映强烈的“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”以及电信网络诈骗、养老诈骗等突出违法犯罪；派出所要强化主防措施，把警力和精力聚焦到“一管三防”上来，运行好“小案快破”机制，实现打防并举、以打促防，不断以新安全格局保障新发展格局。

要一呼百应推共治。不断夯实基层基础工作，始终把重心放在基层，科学合理配置力量，优化接处警和巡防勤务模式，确保基层警力足、职责明、关系清、机制顺；坚持专群结合群防群治，抓住有利契机，建好用好“洪城义警”这支力量，助力成为警力的有效补充；加大协同联动综合治理，按照系统治理、综合治理、依法治理、源头治理的总体思路，加强与基层治理力量的协同配合，构建责任共担、信息共享、风险共处、平安共保的基层大治理格局。

要一严到底带队伍。坚持从严治警“固本”，以“一步不停歇、半步不退让”的工作节奏，坚持一切从严、一律从严、一直从严、一严到底的从严导向，推动全警纪律作风持续向上向好；坚持素质强警“培基”，在自身方面，继续着力提升基层民警政治引领、服务发展、基层治理、防范风险、科技支撑“五种能力”。在外部方面，做好在重点部位广泛组建以单位保卫人员、保安员为主体的“最小应急单元”，提高“最小应急单元”的应急处突能力；坚持爱警暖警“聚力”，继续坚持“基层第一、民警第一”抓细各项暖警爱警举措，积极回应广大民警所思所盼，切实提高队伍的凝聚力、战斗力和荣誉感、归属感。

会议还对春节期间安保工作进行了部署。