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2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，坚决执行中央及省市区关于法治政府建设的决策部署，法治政府建设工作取得了显著成效，现将我局2024年法治工作总结报告如下。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

1.强化法治建设组织领导

成立法治建设工作领导小组，由党政主要负责人牵头，建立“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、业务科室直接抓”的协同机制,明确重点任务清单，全年召开专题部署会议6次，研究解决执法规范化、普法宣传等关键问题。

将习近平法治思想纳入党委会“第一议题”和中心组学习内容，全年组织法律法规专题学习17次，覆盖干部职工200余人次。

2.深化执法监管效能

推进精准化执法，实施分类分级监管，全年检查企业242家次，查处隐患177项，办理非现场执法案件17起，罚款金额21.93万元。

用微信公众号、户外电子屏等媒介发布相关安全知识1万余条，推送微信64000余条、发送宣传短信32000余条；每日滚动播放《无证动火作业 面临牢狱之灾》、《江西省安全生产条例》及《安全生产举报有奖》等宣传片及宣传标语。辖区各社区、村用喇叭播报持续向广大人民群众广泛宣传应急管理和预防、避险、自救、互救、减灾、防溺水等安全方面知识 。             

3.创新普法宣传模式

开展各类安全活动共发放宣传资料140000余份、悬挂标语（横幅）160余条、制作展板180余块、开展安全咨询1800次61800余人参加、开展上门入户宣传11000次134500余人参加、开展警示教育1230场230000余人参加、开展安全培训2320次496000余人参加。             

4.优化法治营商环境

推行“容缺受理”“无证明化”审批，办结许可事项91件，网上办结率100%。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

1.法治意识需进一步提升

部分执法人员存在经验主义思维，运用法治方式解决问题的能力不足，如执法程序不规范、自由裁量权把握不精准。

原因：系统性业务培训不足，执法队伍中“半路出家”人员占比高，法律素养参差不齐。

2.执法基础能力薄弱

重复检查问题突出，高危企业被多层级检查频次高，执法装备智能化水平有待提升。

原因：基层执法力量与监管对象数量不匹配，无人机、监测平台等技术应用尚未全覆盖。

3.普法实效性不足

宣传形式以传统媒介为主，互动性、案例化内容较少，企业从业人员主动学法积极性不高。

原因：普法责任清单落实不均衡，未形成“以案释法”常态化机制。

三、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况

1.带头示范引领

党委书记主持制定年度法治工作计划，将法治建设纳入党委述职评议，全年专题研究法治工作6次，督办重大执法案件17件。

牵头开展习近平法治思想专题宣讲4次，组织班子成员学法考试35人次。

2.健全决策机制

严格执行“三重一大”集体决策，修订完善行政执法考核、持证上岗等制度12项。

3.强化队伍建设

推动全员持证执法，新增执法人员5名，开展驻企实操培训7期、军事化集训2次，队伍专业化水平显著提升。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

1.夯实法治根基

实施“法治素养提升工程”，开设“应急法治大讲堂”，将《中华人民共和国安全生产法》等法规纳入干部任职必修课。

2.创新监管模式

推广“互联网+执法”，建设智能监测预警平台，探索“说理式执法”“风险提示函”等柔性监管方式。

3.深化普法实效

打造“应急法治云课堂”，开展“企业法治体检”专项行动，实现重点企业普法覆盖率100%。

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2025年3月31日