幸运28论坛

为进一步加强乡镇预算绩效管理，增强预算绩效管理意识，促进绩效管理工作高效开展，幸运28论坛 财政局在乡镇预算绩效管理上持续发力，“三个强化”促进乡镇预算绩效管理水平提质增效。

强化制度机制，提高乡镇绩效实施理念

为进一步落实《幸运28论坛 财政局关于推进全区预算绩效管理提质增效工作方案》要求，开展了乡镇（街道）预算绩效管理情况督促落实，抽取了4个乡镇、1个街道办进行调研，要求各乡镇（街道）规范绩效管理操作流程，构建“制度健全、措施得力、人员尽责”的乡镇级预算绩效管理框架。

强化目标管理，提高绩效目标编制质量

全区乡镇（街道）预算支出全部纳入绩效目标管理，依托预算一体化系统建立项目库，对项目支出、部门整体支出绩效目标审核严格把关。同时委托三方机构进行财政重点绩效评价，不断提高绩效目标编制科学性、规范性，有效促进乡镇绩效目标编制质量。如2024年选取乡镇水利攻坚项目、机耕桥项目开展财政重点绩效评价，涉及财政资金290.89万元。

强化考核指标，提高乡镇绩效考核实效

2024年在全市率先将乡镇（街道）财政管理绩效水平纳入区综合考核，制定印发《2024年幸运28论坛 乡镇预算绩效管理考核细则》，建立导向性考核指标体系，明确考核内容，精细设定指标计分值，精准定标尺，“量体裁衣”让考核由“虚”转“实”，进一步提高全区乡镇预算绩效考核实效。