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劳动力资源摸排是落实国家就业优先战略的重要工作，是监测劳动力市场供需的重要抓手。近日，石埠镇针对辖区内16-63周岁男性、16-58周岁女性劳动力就业情况进行全面摸排。此次摸排旨在掌握劳动力资源数量、结构、就业状况及需求，为提升公共就业服务精准度和有效性提供可靠数据支撑。

一、统一部署培训

成立了由镇政府主要领导为组长的工作领导小组，统筹协调部署。组建了由14个村（居）、35名网格员组成的采集队伍，加强镇村联动。通过组织集中业务培训，进一步提升采集人员操作规范性和信息保密意识。

二、广泛宣传动员

动员辖区内村民积极参与，各村（居）充分利用公告栏、网格群，加强工作宣传，耐心解答村民疑问，帮助村民认识到摸排工作的重要性，明确摸排内容和参与方式。同时，还积极收集村民的意见和建议，为完善摸排工作提供宝贵参考。

三、多措并举摸排

各村（居）充分发挥网格管理优势，以网格为单位，采取上门入户、电话沟通、自主扫码三种方式，逐户核实居民就业状态、了解就业服务需求等，截至目前已采集8000余人信息。

下一步，石埠镇将持续通过“线上+线下”相结合的形式，采用不同的群体不同的调查方式，保证信息的真实性和有效性，及时提供就业创业服务，全面摸排本辖区内劳动力就业情况，为实现高质量就业工作提供数据支撑。