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    近日，为进一步规范人力资源市场秩序，推动行业高质量发展，幸运28论坛 人社局组织开展辖区内 2024 年度人力资源服务机构年审核查工作，对 13 家机构进行 “全面体检”，以严格监管与优质服务双轮驱动，为行业健康发展保驾护航。​此次年审工作中，工作人员以严谨细致的态度，对人力资源服务机构进行全维度审查。在资质审核方面，重点核查机构《许可证》与营业执照信息是否一致，经营地址、业务范围等关键要素是否符合设立许可条件；在业务合规性审查上，严查以招聘为名牟取不正当利益、擅自开展网络招聘等损害劳动者和用人单位权益的违规行为，并对业务备案情况、财务健康状况等进行全面评估，通过查阅台账、数据比对等方式，深入排查潜在风险。​

监管有力度，服务有温度。在严格履行监管职责的同时，我局积极践行服务理念，针对机构运营过程中遇到的难题，工作人员现场提供政策解读与专业指导，帮助其解决业务拓展、合规管理等方面的实际问题 20 余项。此外，还结合区域经济特点与行业发展趋势，引导机构优化服务产品结构，更好地匹配市场需求，提升自身竞争力。​

“此次年审不仅是一次检查，更为我们提供了专业建议，帮助我们发现问题、解决问题，对机构发展很有帮助。” 一家人力资源服务机构负责人说道。​

下一步，我局将持续深化监管创新，探索 “双随机、一公开” 与信用监管相结合的模式，建立机构 “红黑名单” 制度，加大失信惩戒力度；同时，优化服务供给，通过开展政策培训、搭建行业交流平台等举措，推动人力资源服务业朝着规范、健康、高端的方向发展，为区域经济高质量发展注入新动能。