一、总体情况
2022年，在区委区政府的正确领导下，在省厅、市局的精心指导下，区退役军人事务局党组紧盯退役军人事务部门职能定位和年度工作目标任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化推广“尊崇工作法”为抓手，带领全区退役军人事务系统干部高效统筹疫情防控和退役军人工作发展，强化实干担当，狠抓工作落实，较好的完成了各项工作任务。一是抚恤优待政策落实有力。完成2名伤残人民警察的伤残认定、3人退役军人补评残（伤残等级调整）材料审核及上报、落实伤残落户人员材料上报8人、核查相关人员资料，审核新增60岁农村退役士兵23人；为退役军人及其他优抚对象发放春节、“八一”慰问补助、医疗补助及其他各类优抚补助4426.2万余元。二是优抚帮扶纾难解困暖心。扎实开展“齐同心、齐步走”党员结对帮扶活动，以一对二、一对多等形式帮扶困难退役军人300余人，发放慰问品、慰问金7.5万元。三是就业安置举措扎实有效。为2021年度208名退役士兵共发放一次性就业补助金303.525万元，协调15家企业在我区举办现场退役军人专场招聘会2次，网上发布企业招聘退役军人信息12次，高标准完成1名军转干部安置、32名符合由政府安排工作退役士兵和退出消防员安置和148名2022年秋季退伍士兵接收报到工作；办理由政府安排工作转业士官待安置期医保接续共计34人，部分退役士兵社保接续1人，办理自谋职业1人。四是拥军优属政治氛围浓厚。春节、“八一”，走访慰问驻区部队发放慰问品共计50.19万元，组织全区2277名优抚对象开展健康体检并发放走访慰问金70余万元，协调区电信公司向全区退役军人及其他优抚对象发送慰问短信1.5万条；组织区、乡、村三级退役军人服务站以“八一”座谈会、实地走访等形式慰问困难退役军人180余人次，发放慰问金9.5万余元；联合908医院为烈士父母开展入户义诊9人次，并向烈士父母家庭赠送便携式电子血压计；集中发放退役军人优待证率先突破9800余张。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
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0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
当前，我局在政府信息公开工作上存在短板，亟待优化提升。一是流程尚不完善，导致信息公开的时效性与规范性受限；二是信息的质量与数量均需强化，内容的深度、广度不足，难以全方位满足公众需求；三是工作方式及任务执行效率欠佳，与上级高标准要求存在差距。同时，信息公开的专业队伍建设力度不足，人员业务素养有待提升，影响整体工作成效。为此，我局将精准发力，多管齐下推进整改：1. 充实队伍力量。选拔文字功底扎实、责任心强的干部加入政务信息公开团队，夯实人力基础，切实提高信息撰写与报送质量，增强内容可读性与专业性。2. 强化业务培训。定期开展政务信息公开专项培训，融入最新政策解读、实操案例剖析，提升队伍思想站位与业务能力，筑牢专业根基，保障工作高效推进。3. 对标提质增效。向信息公开工作领先的兄弟部门取经，借鉴先进做法，在确保报送数量达标的基础上，深挖优质内容，优化信息结构，以高质量公开成果提升政务服务效能。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取政府信息公开信息处理费。
赣公网安备 36012202000137号