《关于进一步落实就业补助政策有关事项的通知》一、关于社会保险补贴 1.《江西省就业补助资金管理办法》第七条明确了享受社会保险补贴的人员范围为就业困难人员、高校毕业生和在工业园区就业的40岁以上本省劳动力。对其中招用40岁以上本省劳动力的工业园区企业，现明确参照招用就业困难人员的单位享受社会保险补贴政策。 2.《江西省就业补助资金管理办法》第七条第（一）点中关于“灵活就业人员是指具有本省户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业 ，并在省、市、县（区）人力资源和社会保障部门开办的职业介绍服务中心、人才流动服务中心和社会保险经办机构委托的社会保险代理机构以个人名义存档的人员”的政策调整为“享受社会保险补贴的灵活就业困难人员是指具有本省户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并参加社会保险的就业困难人员”。

《关于印发<江西省就业补助资金管理办法>的通知》社会保险补贴。享受社会保险补贴的人员范围为:就业困难人员、高校毕业生和在工业园区就业的40岁以上本省劳动力。 (一)就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，以及公益性岗位招用就业困难人员、与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。 对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。灵活就业人员是指具有本省户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并在省、市、县（区）人力资源和社会保障部门开办的职业介绍服务中心、人才流动服务中心和社会保险经办机构委托的社会保险代理机构以个人名义存档的人员。 对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。灵活就业人员是指具有本省户籍、在法定劳动年龄内从事个体劳动或者自由职业，并在省、市、县（区）人力资源和社会保障部门开办的职业介绍服务中心、人才流动服务中心和社会保险经办机构委托的社会保险代理机构以个人名义存档的人员。 (二)高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业和家庭服务业企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴。 对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。 毕业5年内自主创业的高校毕业生（含符合政策规定条件的留学回国人员），已进行就业登记并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过3年。 对上述单位招用就业困难人员和高校毕业生给予的社会保险补贴，均不包括个人应缴纳的部分。